服務(wù)上水平 管理上臺階
發(fā)布時(shí)間：
2018/11/08
2018年11月6日上午11時(shí)20分，宜昌正遠(yuǎn)新型建材有限公司績效考核工作拉開帷幕。
2018年11月6日上午11時(shí)20分，宜昌正遠(yuǎn)新型建材有限公司績效考核工作拉開帷幕，該項(xiàng)工作的開展標(biāo)志著宜昌正遠(yuǎn)新型建材有限公司管理工作再上新臺階。
啟動會上，管理咨詢宜昌太合咨詢指導(dǎo)老師張老師，就績效考核工作的開展做了詳細(xì)的介紹，并承諾將秉持“誠信務(wù)實(shí)、專注感恩”的原則，嚴(yán)格保守公司機(jī)密，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，將恪盡職守、盡心盡力，完成本項(xiàng)工作，以助公司實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。
啟動會上，公司總經(jīng)理羅敏昌從公司和個(gè)人的角度，就“為什么要開展績效考核？”分別闡述了自己的觀點(diǎn)，就開展績效考核工作提出了要求，要求大家“了解、理解、支持和配合”此項(xiàng)工作的開展，并對近年來公司的運(yùn)營管理及發(fā)展情況談了個(gè)人體會。
會后，羅總經(jīng)理提出，希望全體員工總結(jié)過去、展望未來，從現(xiàn)在開始企業(yè)重新出發(fā)，企業(yè)為員工提供平臺，全體員工珍惜現(xiàn)在，與企業(yè)一起努力奮斗，只有珍惜現(xiàn)在才能成就美好未來。
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